1. 西部计划志愿者在服务期满后，依然被视为应届毕业生。
2. 作为应届毕业生，参与西部计划的志愿者在考取公务员时享有优势。
3. 志愿者在西部计划服务期间，若服务期满1年且考核合格，则在报考公务员时，在*机关和东部地区公务员的录取中，同等条件下将优先考虑。
4. 西部计划志愿者在报考西部地区公务员时，笔试总分可增加5分。
5. 对于服务期未满1年的志愿者，以社会职人员身份报考公务员时，可享受相关优惠*。
6. 大学生志愿服务西部计划自2003年起实施，招募普通高等学校应届毕业生或研究生到西部基层开展1-3年的服务。
7. 西部计划志愿者的优势在于其享有的加分*，这使得他们在考公务员和事业单位时具有明确的优势。
8. 在公*中，西部计划期满的志愿者有机会报考专属岗位，从而减少竞争压力。
9. 在事业单位考试中，西部计划志愿者不仅具有报名优势，还能享受到加分*。
10. 西部计划志愿者的劣势在于服务条件的艰苦和较低的待遇。
11. 志愿者属于“志愿者”身份，原则上不发放工资，而是发放“补贴”，年补贴大约在2-3万元，平均月补贴约2000元，实际上属于较低的待遇水平。
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回答时间：2024-04-30 15:27
