该禁令不是针对管理层。海底捞作为一个服务型企业,员工的服务态度和行为直接影响到公司的口碑和客户满意度。因此,对所有员工进行行为规范和管理是非常必要的。通过对全体员工的禁令规定,可以确保员工在日常工作中遵守规定,提供优质的服务,从而维护公司的品牌形象。
海底捞禁令面向全体员工,是为了确保公司能够持续提供高标准的服务,并保持企业的健康发展。同时,通过制定禁令和奖惩制度,公司也可以更好地管理员工,提高员工的工作效率和满意度。
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