热心网友
回答时间：2024-05-05 00:06
先不说领导是否较真，单从女员工的回复来看就不够完美，毕竟对方是自己的领导，而简单回复嗯，更像是朋友或者夫妻之间才会产生的回答。
领导之所以能够坐上这个位置，不光是他（她）自己够努力，还与他们平时的工作经验有关。他们最初也是从普通员工做起，所以知道如何与领导相处，如何回答领导的问题，而显然这位女子的回复并没有让领导觉得满意，反而更像是不尊重上级的行为。
一般来说，除了平易近人的领导能够接受员工的这种回答之外，绝大多数领导都会觉得不妥。他们下达命令，是希望员工充满积极性去完成的，而并不是简单的嗯就可以。
想必这种轻描淡写的回复，远没有充满积极性的回答更让领导满意。也许在工作的过程中你并不是最优秀的那一个，但在谈吐与情商方面，你却能够做到比别人强，想必领导欣赏一个人，不光是他（她）的工作能力，还有社交与口才。
很多时候，一句好的胜过一个嗯字。在领导眼里，满口答应好过含糊回应，领导需要积极性高、觉悟高的员工，而不是消极情绪严重的员工，毕竟，没有哪个领导不为公司着想。
当我们在收到领导所下达的任务时，不管内心是否抗拒，不管这件事是否能够完成，我们都应该用最积极的心态去回复领导的问题，毕竟，在事情还没有完成之前，领导看中的是一个人对待这件事的态度。
所以说，那些领导眼中的优秀者，并不是业务能力最突出的，但却是最圆滑最懂的照顾领导想法的人。从这件事上，我们也应该吸取教训，从而在今后的工作中谨言慎行，不要在很小的事情上给领导留下不好的印象！
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回答时间：2024-05-05 00:07
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回答时间：2024-05-05 00:07
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回答时间：2024-05-05 00:08
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回答时间：2024-05-05 00:08
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