热心网友
回答时间:2024-04-24 02:05
这当然是不合理的呀,你完全可以到劳动局去告他,但是呢,在你告他之后,你们之间基本上就没有机会了。所以说吃别人的饭也只能听别人的话。
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热心网友
回答时间:2024-04-24 02:03
偶尔一两次可以接受 长期这样就是属于老板压榨员工 长期这样可以通过法律途径保护自己的权益
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热心网友
回答时间:2024-04-24 02:01
这样全是加班,可以管老板要加班费,根据劳动合动和老板讲道理
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热心网友
回答时间:2024-04-24 02:04
偶尔一次可以理解。
经常这样就不可以了,你可以与同事一起联手向老板提出建议,或者通过HR。
仍然不行就会比较僵持了,-----按劳动法办事。
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热心网友
回答时间:2024-04-24 02:06
因为老板利用下班后开会,可以说老板是斤斤计较的人,他想利用有价值的时间去拼搏生意。
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