交保险退休时按上班时间算工龄还是按交保险时间算

国家实行缴纳养老保险制度之前参加工作的，工作时间可以视同缴费，从上班的时间算起。但是必须符合认定视同缴费年限的规定，才能认定，如果是实行缴纳养老保险制度之后参加工作的，从参保时间算起，现在没有工龄。全部按照缴费年限计算。

企业职工退休基本养老金按缴费年限和缴费工资，统筹地区上年度职工平均工资扽分因素确定，由基础养老金和个人账户养老金组成。
一、基础养老金
基础养老金，是指从基本养老保险统筹基金中支付给退休人员的养老金，退休时的基础养老金月标准以当地上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数，缴费每满1年发给1%。
基础养老金的计算公式是：t（月基础养老金）=（a+a×q）÷2×m×1%
a——退休时上年度当地城镇在岗职工月平均工资。
q——平均缴费指数。
q＝（x1÷a1＋x2÷a2＋x3÷a3＋……＋xn÷an）÷n。
x1、x2、x3……xn分别为首次实际缴费当月直至截止缴费当月的月缴费基数（不含未缴费月数）；
a1、a2、a3……an分别为缴费对应上年度当地城镇在岗职工月平均工资；n为首次实际缴费当月直至截止缴费当月的实际缴费月数（不含未缴费月数）。
m——建立个人账户之月至达到规定退休年龄当月的实际缴费年限。m以年为单位，累计满12个月计算为1年。
二、个人账户养老金
个人账户养老金，是指根据参保人员退休时其基本养老保险个人账户储存额计算出来的养老金，个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数。计发月数不是指某个退休人员实际领取基本养老金的月数（因为在退休时无法预计），而是根据城镇人口平均预期寿命等因素测算出来的一个假定的指标。
个人账户养老金计发月数规定：
40
岁
为
233
个月
；
41岁为230个月；
42岁为226个月；43岁为223个月；44岁为220个月；45岁为216个月；46岁为212个月；47岁为208个月；48岁为204个月；49岁为199个月；50岁为195个月；51岁为190个月；52岁为185个月；53岁为180个月；54岁为175个月；55岁为170个月；
56岁为
164个月；
57
岁为
158个月；58
岁为152个月；59岁为
145个月；60岁为139个月；61岁为132个月；62岁为125个月；63岁为117个月；64
岁为
109个月；65岁为101个月；66岁为93个月；67岁为84个月；68岁为75个月；69岁为65个月；70岁为56个月。
三、过渡性养老金
国发［1997］26号文件实施前参加工作、国发［2005］38号文件实施后退休的参保人员属于“中人”。由于他们以前个人账户的积累很少，缴费年限累计满15年的，退休后在发给基础养老金和个人账户养老金的基础上，再发给过渡性养老金。过渡性养老金发放办法按所在省、直辖市、自治区具*定的办法执行。

工龄计算是指职工以工资收入为生活资料的全部或主要来源的工作时间的计算。工龄的计算即工龄的长短，标志着职工参加工作时间的长短，也反映了它对社会和企业的贡献大小和知识、经验、技术熟练程度的高低。

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