...每个人都的工作还要溢出30%,要经常找同事帮忙,这是人手不够...

提问网友发布时间：2024-04-04 11:54

声明：本网页内容为用户发布，旨在传播知识，若有侵权等问题请及时与本网联系，我们将在第一时间删除处理。
E-MAIL:1656858193@qq.com

共5个回答

热心网友回答时间：2024-04-15 00:33

这肯定是人手不够的原因，造成三个人分担还不行，还需要别人帮忙的现象，这就需要再增加最少一个人到两个人。

热心网友回答时间：2024-04-15 00:30

当一个工作需要三个员工平摊后，每个人的都是工作需要的，30%。这种情况下，我觉得你可以看一下分工一样的情况下，三个人在同时的时间能做完就说明人够用。如果确实忙不过来，就说明人不够用。

热心网友回答时间：2024-04-15 00:35

当一个工作需要三个员工平摊后，每个人都得工作，都要溢出30%，要经常找同事帮忙，这就是人手不够的原因吗？是的，这肯定是人手不够的原因造成的。

热心网友回答时间：2024-04-15 00:33

工作需要三个员工平摊后，每个人都是工作反而要溢出30%，要经常找同事帮忙，这是人手不够造成的吗？我觉得可能是工作效率太低，导致的应该每个人都应该付出自己的辛勤劳动，不懈的努力，这样才能完成的工作

热心网友回答时间：2024-04-15 00:34

一个工作需要三个员工平摊后，每个人都得工作，还要译出百分30，要经常到同事帮忙，坐在人手不够造成的吗？这不是人手不够造成的，但是工作分配不均匀，造成的提成没分配好造成的。所以说有有一些工作是不需要员工平摊的，所以说这是没有办法的事情。需要那个统筹来解决这个问题

本文如未解决您的问题请添加抖音号：51dongshi（抖音搜索懂视），直接咨询即可。

已解决

等待解决