1、hrbp又称为人力资源业务合作伙伴。实际上就是企业派驻到各个业务或事业部的人力资源管理者,主要协助各业务单元高层及经理在员工发展、人才发掘、能力培养等方面的工作。
2、财务bp是连接财务部门与业务部门的关键纽带。这个岗位即要懂财务,又要懂业务,同时还需要了解财务工作的各个模块,做好桥梁,用财务专业帮助业务部门解决问题,才是其根本价值。更要深入了解各品牌业务模式,对接业务与财务之间的衔接工作。
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