按照培训计划,列出所有工作任务并分类、根据实施的时间做出日程安排;
将参与课题研究培训的所有团队成员按任务分类组成任务小组,工作任务到人、责任到人;
制定汇报、问责制度,定期检查;
编列课题研究进度表,任务组负责人对团队领导负责报告工作并接受奖惩;
培训计划完成后要有总结,兑现奖惩。
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