企业拒绝为员工缴纳社保属于违法现象。
依据我国相关法律规定,用人单位有义务为员工提供社会保险服务。
在您遭遇此类情形时,可先尝试与企业协商解决,督促其按照规定进行补缴。
若协商无果,您有权向劳动监督部门投诉,促使企业做出修正。
此外,也可向劳动争议仲裁机构提起诉讼,维护自身权益。
在此过程中须妥善保存相关证据,如劳动合同、工资单、工作证件等,以证实您与企业间的劳动关系及企业未缴纳社保的事实。
若仲裁结果公布后,企业仍拒不履行义务,您可向法院申请强制执行。
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