工伤死亡的赔偿主要包括丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。丧葬补助金的具体数额为6个月的统筹地区上一年度职工月平均工资。供养亲属抚恤金则是按职工本人工资的一定比例发放给因工死亡职工生前主要供养的无劳动能力亲属，配偶每月可获得40%，其他亲属每人每月为30%。如果有孤寡老人或孤儿，他们在上述标准基础上每月可额外增加10%的抚恤金。
一次性工亡补助金的计算标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。这些赔偿项目依据的是《工伤保险条例》第39条的规定。
值得注意的是，具体赔偿金额会根据当地经济水平、职工工资水平以及上一年度全国城镇居民人均可支配收入等因素进行调整。因此，具体的赔偿金额需要根据实际情况来确定。
在处理工伤死亡赔偿时，家属需要提供相关证明材料，包括死亡证明、劳动关系证明等，以便社会保险机构进行审核和赔付。家属在申请赔偿时，还需注意维护自身权益，确保获得合理的赔偿。
在工伤死亡案件中，家属有权获得上述赔偿，同时，工伤事故的雇主也应承担相应的法律责任。如果赔偿金额不足以覆盖实际损失，家属还可以考虑通过法律途径寻求进一步的赔偿。
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回答时间：2025-03-13 20:57
