处理事业单位工作调动时遇到不出具编制证明的问题，需要分几种情况考虑。对于临时工来说，一般不需要出具同意报考证明，即使单位要求，通常也不会过分刁难。
而对于正式职工，因机构改革、调动等原因暂时不在编，成为编外人员或超编人员，通常需要单位出具同意报考证明。如果涉及到三支一扶、就业援助、大学生村官等有服务期限的事业单位项目人员，由于服务期未满，一般也不能报考公务员或其他事业单位。当地组织人事部门通常有明确规定，服务期限未满者不能报考。
主动辞职的人员，在五年内一般不得参加公务员或事业单位的报考。即便尝试偷偷参加招考，即使通过了笔试和面试，政审环节也会被排除在外。
在处理这类问题时，建议提前咨询相关单位和人事部门，了解具体规定和要求，以便顺利进行工作调动或报考。
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回答时间：2025-02-04 17:57
