无论你是拥有任何职称的人士,都需要遵循国家的法定退休时间。对于干部而言,女性的退休年龄为55岁,男性则为60岁;而工人的退休年龄则有所不同,女性为50岁,男性同样为60岁。不过,对于高级职称的人员来说,情况有所不同。如果有单位确实需要,比如正在进行重要的科研任务,或者当地有特殊需求,那么这类人员可以申请推迟5年退休。
推迟退休后,退休金的核算方式也有所变化。具体而言,退休金是根据你现在领取的基本工资来计算的。如果你的工龄达到或超过35年,那么可以拿基本工资的90%;如果工龄在30年至34年之间,可以拿85%;25年至29年之间,拿80%;20年至24年之间,拿75%;工龄在20年以下的,拿基本工资的70%。
值得注意的是,这个政策不仅适用于高级职称人员,也适用于其他职称的人员,但在实际情况中,高级职称人员由于其工作性质和岗位特殊性,可能会有更多的灵活性和机会来申请推迟退休。因此,在考虑退休年龄时,需要根据个人的具体情况和单位的实际需求来综合判断。
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