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公司发工资是现金违法吗

提问网友 发布时间:2025-02-11 10:51
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1个回答
热心网友 回答时间:2025-02-11 12:07
在我国,企业采用现金发放员工工资并非违法行为。虽然现行法律未对工资支付方式作出硬性规定,但企业仍应遵循相关法规,如需现金支付,应编制工资支付清单,详细记录工资支付金额、日期、领取人及签名等信息,且该清单须保存至少两年以便日后查询。然而,若企业以现金支付工资的方式企图逃税或逃避法律责任,便可能触犯法律。另外,现金支付工资也可能导致劳动者在劳动争议中难以证明自身权益,从而增加维权难度。

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