工伤保险条例明确，职工遭受事故伤害或诊断为职业病后，单位需在30日内提出工伤认定申请。特殊情况经社保部门同意，时限可适当延长。若单位未申请，职工、亲属或工会可在事故发生后1年内直接申请。
解决工伤赔偿需遵循三步骤：申请工伤认定、劳动能力鉴定和按伤残等级获得赔偿。申请工伤认定时需准备：工伤认定申请表、证明与单位存在劳动关系的材料、医疗诊断证明或职业病诊断证明。
劳动能力鉴定需提供：劳动能力鉴定申请表、劳动者身份证复印件、工伤认定决定和职工工伤医疗的资料。法律依据：《工伤保险条例》第十八条规定提出工伤认定申请应提交三样材料：工伤认定申请表、与单位的劳动关系证明、医疗诊断或职业病诊断证明。
事故发生时，工伤认定申请表应详细记录事故时间、地点、原因以及职工伤害程度等信息。通过这些步骤和材料，可以按照职工的伤残等级得到相应的工伤赔偿。
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回答时间：2025-02-12 12:53
