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劳动合同试用期内能否辞退员工

提问网友发布时间：2025-02-05 05:58

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共1个回答

热心网友回答时间：2025-02-07 03:41

劳动合约试用期，企业有权裁减不符录用标准员工。
若员工出现如下行为，企业可即时解雇：
（一）在试用期内证明其不符合岗位要求；
（二）严重违规或违反公司规章制度；
（三）疏忽职守，夹带私货，给公司带来重大损失；
（四）因触犯刑法而被司法机关追究责任者。
【法律依据】
《中华人民共和国劳动法》第二十五条，劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：
(一)在试用期间被证明不符合录用条件的；
(二)严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的；
(三)严重失职，营私舞弊，对用人单位利益造成重大损害的；
(四)被依法追究刑事责任的。

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