根据《工伤保险条例》第十四条的规定,工伤鉴定的条件包括七种情况。第一种,职工在工作时间和工作场所内,因为工作原因遭遇意外事故。第二种,职工在工作时间前后,于工作场所内进行与工作有关的准备或收尾工作时,遭遇事故。第三种,职工在工作时间和工作场所内,因执行职务而遭受暴力或其他意外伤害。第四种,职工患有由工作导致的职业病。第五种,职工在因公外出期间,因工作原因受伤或下落不明。第六种,职工在上下班途中,因非主要责任的交通事故或城市轨道交通、客运轮渡、火车事故受伤。第七种,法律和行政法规规定的其他应认定为工伤的情况。
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