强迫劳动犯罪,即强迫劳动罪,是指雇主违反劳动法规,采用限制人身自由手段迫使员工从事劳动,情节严重的行为。《刑法》第244条明确规定,以暴力、威胁或者限制人身自由的方式强迫他人劳动,将处以三年以下有期徒刑或拘役,并处以罚金。若情节严重,将面临三年至十年有期徒刑的刑罚,以及相应罚金。对于明知他人实施此种行为而为其招募、运送人员或有其他协助行为的人,也将依据上述规定受到处罚。单位若犯此罪,将对单位施以罚金,并对直接负责的主管人员及其他直接责任人按照第一条的规定进行处罚。
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