临时工也是劳动者，用人单位应当与其签订劳动合同，上班三个多月仍没签订劳动合同，用人单位的做法已经违法，劳动者可以自工作第二个月起一年内要求用人单位支付二倍工资。用人单位还应该为劳动者办理养老、医疗、失业等社会保险。至于腰椎间盘突出，是否因工作引起？如果是，可以申请工伤认定。如果不是，可以请假治疗。至于不能干活没有劳动保障，只能说依法处理，要求用人单位养起来，也是不现实、没有依据的。参见：
《劳动合同法》
第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
《社会保险法》
第八十四条 用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正；逾期不改正的，对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。
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回答时间：2025-01-10 05:52
