如果合同只有一份在公司手里,员工能不能立即结工资走

热心网友回答时间：2025-01-17 17:07

当然可以。
如果你想走，可以和公司商量，要求结清工资并立即走人。
如果公司不给你结清工资或者说在其他什么地方有为难你的，你可以：
一、收集和公司之间存在劳动关系的证据；（如工牌、工装、工资打卡记录、公司给你授权的文件、证人证言、录音等等）
二、向劳动局投诉，或者进行仲裁，要求未签订合同的双倍工资、社保、赔偿等。
三、如果一、二、你都做好了，公司不管怎么样，都是会输的，会坐下来和你谈的。一方面为了不支付双倍工资会拿出合同，拿出合同你就直接可以证明之间的劳动关系，公司仍然还需要支付你工资。
综上，不用担心。只要你收集好了证据。就好好的和公司商量。

热心网友回答时间：2025-01-17 17:06

不可以吧。。。

热心网友回答时间：2025-01-17 17:09

能否立即结算需要去协商，主动权在公司，公司手里有一份合同要告未签合同不太可能

热心网友回答时间：2025-01-17 17:11

当然可以。
如果你想走，可以和公司商量，要求结清工资并立即走人。
如果公司不给你结清工资或者说在其他什么地方有为难你的，你可以：
一、收集和公司之间存在劳动关系的证据；（如工牌、工装、工资打卡记录、公司给你授权的文件、证人证言、录音等等）
二、向劳动局投诉，或者进行仲裁，要求未签订合同的双倍工资、社保、赔偿等。
三、如果一、二、你都做好了，公司不管怎么样，都是会输的，会坐下来和你谈的。一方面为了不支付双倍工资会拿出合同，拿出合同你就直接可以证明之间的劳动关系，公司仍然还需要支付你工资。
综上，不用担心。只要你收集好了证据。就好好的和公司商量。

热心网友回答时间：2025-01-17 17:12

不可以吧。。。

热心网友回答时间：2025-01-17 17:12

能否立即结算需要去协商，主动权在公司，公司手里有一份合同要告未签合同不太可能

本文如未解决您的问题请添加抖音号：51dongshi（抖音搜索懂视），直接咨询即可。

首页

互助专区

登录

注册

如果合同只有一份在公司手里,员工能不能立即结工资走