赔偿流程：用人单位、受伤职工或亲属需向医保科提交工伤认定申请，医保科需提供申请须知和《工伤认定申请表》。资料审核应在15个工作日内完成，若资料不全需一次性告知补充。审核通过后，将在60日内作出工伤认定决定，决定结果20个工作日内送达申请人。
行政复议与诉讼：对工伤认定决定不服者，可依法申请行政复议或提起行政诉讼。
工伤死亡赔偿标准：因工死亡职工的近亲属可获得丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。供养亲属抚恤金基于职工本人工资比例发放，配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或孤儿在基础上额外10%。各供养亲属抚恤金总额不超过职工生前工资。一次性工亡补助金为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
工伤死亡的认定标准包括但不限于：工作时间、工作场所内因工作原因受伤；工作前后在工作场所内从事相关工作受伤；工作时间、工作场所内因履行职责受伤；职业病；因公外出期间受伤；上下班途中因交通事故受伤；维护国家利益、公共利益活动中的伤害；军队服役时因战、因公受伤，后在用人单位旧伤复发。
视同工伤情形包括：工作时间、工作岗位突发疾病死亡或48小时内抢救无效死亡；在抢险救灾等活动中受伤；军队服役时因战、因公受伤，后在用人单位旧伤复发。
工伤保险申请流程：职工发生事故伤害或被诊断为职业病后，所在单位应在30日内向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。特殊情况经同意可适当延长时限。未按时申请的，职工及其亲属或工会可在1年内直接向社保部门申请。省级社保部门进行的工伤认定事项，应由用人单位所在地的市级社保部门办理。如单位未按时提交申请，在此期间发生的工伤待遇等费用由单位承担。
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回答时间：2025-01-31 01:00
