1. 长时间保持不正确的坐姿会导致身体不适，如颈椎疼痛、肩膀酸痛，进而引起疲劳感。即使工作上没有繁忙的任务，身体的不适也会让我们感到疲惫。
2. 当工作中缺乏动力和兴趣时，即使身体上不忙碌，心理上的疲劳和疲倦感仍然存在。无聊和缺乏激励会影响我们的工作效率和工作体验。
3. 上班期间，大脑不停地思考和处理信息，如思考工作中的问题、与同事交流、处理邮件等。长时间的脑力消耗会导致精神疲劳，即使没有体力上的劳累。
4. 缺乏有意义、具有挑战性和刺激性的工作任务，或者是时间过长的单调重复性工作，会使工作变得乏味、缺乏动力和兴奋感。在这种情况下，即使工作量不大，也可能会感到无聊和疲倦。
5. 工作满足感是维持工作动力的重要因素。如果工作内容不能充分发挥个人能力、缺乏成就感或自我价值感，即使工作不繁忙，也可能会感到沮丧和疲劳。
6. 不良的工作环境会增加我们的压力和疲劳感。例如，嘈杂的办公环境、紧张的同事关系等，都会影响工作效率和心理状态。即使工作上没有特别忙碌，不良的工作环境也会让我们感到疲惫。
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回答时间：2025-02-02 01:14
