在进行外审时,每位员工必须确保以下几点:
保持正常心态,面对审核时展现出最佳表现,积极减少不合格以提高通过率,并迅速纠正问题。
审核方的角色是监督和引导,遵循2:8原则,20%时间倾听问题,80%时间准确回答,要求严谨和清晰。
在聆听时,务必认真理解问题,不懂就询问,回答问题时依据文件和实际情况,简洁明了,避免假设审核员的了解程度。
回答问题时,注意只说自己的工作,用证据支持,保持自信但不过于自大,避免争论和误解。
在正式审核前,准备工作至关重要,确保全员准备充分,理解审核流程,改进工作,以高效纠正可能的不合格。
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