国家级人才项目,尤其是“启明计划”,是国家工业和信息化部主导的面向海外高层次人才的计划。该计划邀请海外人才依托国内企业平台(尤其是知名民营企业)申报项目。成功申报的个人,若项目落地,将获得国家级别的“启明人才”称号,该称号在全国范围内通用。
启明计划与其他人才项目,如“海外优青”、“火炬计划”、“昆仑计划”,面向同一类人才,但依托的平台不同,最终由不同单位进行申报和评审。启明计划由国家工信部审核,依托企业进行申报;火炬计划则由科技部审核,依托重大实验室和研究所;而“海外优青”则由国家自然科学基金委审核,依托高校。
对于申报条件,启明计划设有明确的青年人才、创新人才、创业人才分类。青年人才需取得博士学位,未回国或在2023年1月1日后回国,年龄不超过40岁(超过40岁可考虑创新人才)。创新人才要求取得博士学位,海外工作经历,包括在知名外企担任高级职位的专业技术人才、在海外高校科研机构担任高级职务的专家学者、或掌握核心技术解决难题的技术技能人才。创业人才需创办成立2-5年企业,产品具有核心技术,人才为第一大股东且在国内时间不超过6年。
启明计划提供的福利主要包括国家级创新&创业人才称号、财政补贴、工资补贴、购房补贴以及其他待遇。青年人才和创新人才项目补贴约150万,创业人才项目补贴约300万,均一次性发放,人才补贴不低于50万。工资补贴按年薪的70%-80%给予用人单位补助,最高可达500万元,科研经费支持自然科学、工程技术领域的300万元,支持期为3年。此外,提供人才绿卡、养老医疗、子女优先入学等福利,并支持外籍引进人才及其家属办理签证和享受医疗照顾。
项目申报时间一般在每年3月截止,评审过程可能包括线上答辩或直接通过审核材料评定,评审结果通常在年底或次年初公布。评审通过的核心因素包括人才的教育背景、学术成就、工作经历、企业平台匹配度等。在申请时,无需个人入职或缴纳社保,仅需提交申请资料。若入选,福利需在人才正式入职并建立劳动关系后落地,财政补贴一次性发放,工资补贴逐年发放,购房补贴则在购房后发放。
对于申报流程,首先自评是否满足条件,包括海外博士、海外3年工作经验(含博后)、回国不到1年或仍在国外、境外身份。满足条件后,与相关部门沟通匹配合适的平台。对于海外读博计划回国的,建议工作3年后回国,以增强项目申报优势。
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