第六十九条明确指出，对于特定职业，如职业技能标准，实行职业资格证书制度，由政府批准的考核鉴定机构进行职业资格考核。虽然法律并未强制要求雇主必须为员工提供考取资格证书的假期，但你可以尝试与药店协商，了解你们地区是否有关于药店药师必须持证上岗的具体规定。如果存在这样的规定，你可以与药店老板达成协议，争取获得必要的假期。
此外，你可以考虑与药店老板进行沟通，了解他们对员工考取执业药师资格的态度。如果药店支持员工职业发展，可能会同意提供一定的假期。即使不被法律强制，良好的沟通和相互理解往往能带来积极的结果。
值得一提的是，考取执业药师资格对员工个人职业发展有着显著的好处，不仅能够提升自身的专业技能，还可能带来更好的职业前景。因此，与药店老板的沟通不仅仅是为了争取假期，更是为了实现双赢。
如果你决定与药店老板沟通，可以准备一份详细的计划，包括你希望获得的假期天数，以及你打算如何利用这段时间来准备考试。此外，展示你对药店的忠诚和承诺也很重要，说明你愿意为药店的发展做出贡献。
最后，如果你的沟通没有取得预期的结果，可以考虑寻求法律咨询，了解是否有其他途径可以解决这个问题。同时，也可以考虑寻找其他愿意提供相应假期的药店，或者通过自学等方式自行准备考试。
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回答时间：2025-01-29 01:06
