杭州天眼科技的招聘活动引起了广泛关注，许多人质疑其性质。一些求职者在智联招聘网站上发现了该公司的招聘信息，但怀疑其背后的真实目的。这些求职者提到，该公司提供的职位似乎并不像传统意义上的工作机会，而更像是一个培训机构。他们指出，应聘者被要求参加培训课程，同时需要下载一款名为“蜡笔分期”的应用程序，以支付所谓的培训费用。
更令人担忧的是，求职者提到，完成培训课程后，该公司会推荐他们工作，但分期付款将从他们的工资中扣除，用于支付所谓的培训学费。这种做法引发了对该公司商业模式的质疑，许多人认为这可能是一种剥削求职者的手段。
一些求职者表示，他们被误导参与了这些所谓的“招聘”活动。他们认为，这些活动实际上是为了推广培训课程，而不是真正提供工作机会。这种模式不仅剥夺了求职者的经济利益，还可能对他们的职业发展产生负面影响。
对于求职者来说，这种招聘方式无疑是一种陷阱。他们被迫参加培训课程，支付高额学费，然后被推荐到工作中，但工资中的一部分又会被用于偿还分期付款。这种循环使得求职者的经济状况更加恶化，同时也剥夺了他们选择工作的自由。
许多求职者呼吁相关部门加强对这类机构的监管，保护求职者的权益。他们希望公司能够更加透明地展示其商业模式，而不是通过欺骗和误导来吸引求职者。求职者们还希望未来能够有更严格的法律法规来规范此类行为，以确保求职者能够真正获得工作机会，而不是陷入债务陷阱。
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回答时间：2025-01-17 16:06
