热心网友
回答时间：2025-01-20 14:24
我认为在这件事情当中酒店应该负有大部分的责任。
刚开始看到这个事件，让人心里一震。在现代社会，居然有人会因为半卷卫生纸而被酒店指责到服药自杀的程度。
这件事情发生在合肥的曙光微酒店（天鹅湖店），这件事的起因是63岁的蒯女士在酒店任职洗碗工，当他发现宿舍内分配的卫生纸用完之后，就随手将酒店的卫生间内剩下的半卷纸放在口袋内，打算带回宿舍用。
正因为酒店不方便外出，而且宿舍发放卫生纸也不及时。所以很多员工都会做出这种行为。但是后来当酒店的直接负责人黄小姐找到蒯女士的时候，直接对她劈头盖脸骂了一顿，说蒯女士偷盗。要求款女士罚款200元，并且给予开除的处理。
而63岁的蒯女士因为思想比较封建，认为自己清清白白的，一辈子却因为半卷纸，而被指责盗窃并且搜身，所以伤到了自尊，于是就次日在酒店的宿舍内服药自杀。
根据蒯女士的家属描述，发生这件事正是因为疫情期间酒店生意不好，所以想办法裁员，所以才发生了这种事情。
而酒店方面目前没有任何的回应。我认为在这件事情当中酒店应该有大部分的责任。蒯女士起初偷拿卫生纸属于违规行为，但是没有达到相应的金额，那么酒店有相应的权利进行罚款和教育。而不是对蒯女士进行侮辱并且私自搜身，我认为这个行为不是合法的。
本来起初蒯女士偷拿物品是酒店占理，但是酒店的处理方式却有问题。当最初员工宿舍内的纸不够用的时候，就应该及时与相关的负责人反映该问题，而不是在酒店内私拿物品，这样会影响酒店内客人的使用，影响酒店的声誉等。
而发生了这个事情之后，酒店也应该反思自己的问题，而不是对员工就进行强硬的指责，并且直接给予开除的处理，这这种行为我认为违法了劳动法。双方应该有相应的规章制度来进行处罚。
而且拿卫生纸是因为事出有因，作为一个企业，应该对自己的员工有人文关怀的思想。而仅仅因为半卷纸就对员工大肆辱骂，并且搜身，这样侮辱他人的尊严，我认为是十分不合适的。
所以在这件事情当中，蒯女士偷拿物品，没有与领导沟通是有一定的问题，另外酒店的处理方式，我认为也是不合适的，可以进行相应的批评教育，而不是对他人的人格进行侮辱。
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回答时间：2025-01-20 14:22
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回答时间：2025-01-20 14:24
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回答时间：2025-01-20 14:21
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回答时间：2025-01-20 14:27
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