根据我国相关法规，被认定为工伤十级的员工，国家将发放其七个月的个人工资作为赔偿。
此外，还需向社保部门提交一次性伤残补助金及伤残鉴定费用，公司也需要支付类似于一次性就业补助金、停工留薪期间工资，以及护理费和交通费等其他补偿款项。
法律依据：
《工伤保险条例》第三十七条
职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资。
法律依据：
《工伤保险条例》第三十七条
职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资。
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回答时间：2025-01-19 06:27
