跳槽有利于人才发展的正方材料

提问网友发布时间：2025-01-29 02:06

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共3个回答

热心网友回答时间：2025-01-29 02:22

1.对于个人发展速度快的员工，公司不能总是满足他的能力，给他相匹配的职位。
2.如果长期做一份工作，在一个公司里面，可能思维方式会固化，或者存在一些缺陷，多换几家公司可以多了解一些公司情况，不会固步自封，做井底之蛙。
3.跳槽比较容易获得薪水上面的提成，对于个人来说，更有财力去充实自己的知识。

热心网友回答时间：2025-01-29 02:23

跳槽多了可以启发管理者改变管理思路，跳槽来的多了可以吸收新鲜力量。新锐基创猎头

热心网友回答时间：2025-01-29 02:23

我们老板。一个一直在跳槽中成长起来的企业家。
跳槽对于人才来说，多接触不同公司的企业文化、管理方式和运作方式，能够开阔眼界，积累各种经验。而且还可以通过跳槽提高自己的工资（起码比原公司涨工资要高）或者级别

对于公司来说，接收各种新成员，可以带来新鲜气息和新鲜想法，同时会激励原有的员工。而自己公司员工向外跳槽也是必然的，也可以起到自动调节的作用

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