证券公司对新员工进行培训时，通常会指导他们如何开发客户。一般而言，新客户开发通常从个人的熟人圈开始，利用人际关系网络来拓展。如果您对股票买卖操作得心应手，可能会吸引到一些不相识的人主动寻求您的帮助。
至于在银行进行蹲点，这是证券公司与银行协商合作的结果。在双方确认可以进行蹲点后，证券公司会派遣员工前往银行进行客户接触。理想的情况是在银行设立固定驻点，以便接触更多潜在客户。
在开发客户的过程中，新员工应注重维护和熟人之间的联系，利用自身在股票市场上的专业能力吸引新客户。同时，与银行的合作也是开发客户的一个重要途径。通过在银行的蹲点，可以更广泛地接触潜在客户群体，提高客户开发的效率。
在实际操作中，新员工需要不断学习和提升自己的专业知识，增强与客户的沟通能力，以便更好地向潜在客户提供专业建议和解决方案。同时，保持诚信和透明度，赢得客户的信任，是开发客户的关键所在。
此外，利用社交媒体和网络平台，主动分享投资知识、市场动态和专业观点，可以吸引更多的潜在客户。通过建立个人品牌和专业形象，提高自身的知名度和影响力，有助于在客户开发过程中获得优势。
综上所述，客户经理开发客户的过程需要综合运用人际关系、专业知识、银行合作以及网络营销等多种手段。通过持续学习、提升自身能力、建立良好的品牌形象和信誉，新员工可以有效开发客户，为证券公司创造更大的价值。
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回答时间：2024-12-31 10:18
