1. 坚持党建引领，以组织振兴助推乡村振兴，具体措施包括：建强基层组织，激发乡村振兴组织动能；育好基层干部，锻造乡村振兴骨干力量；壮大集体经济，打牢乡村振兴经济基础。
2. 联络组机制助力党建高质量发展，主要措施是：组织联建，建设党建管理高效率队伍；活动联办，搭建党建业务同发展桥梁；制度联管，保障基层党建高质量发展。
3. 实施“三大工程”全面提升基层组织建设质量，包括：突出“固强补弱”，大力实施支部建设提升工程；突出“基层治理”，大力实施乡村组织振兴工程；突出“担当作为”，大力实施头雁队伍培优工程。
4. 以党建高质量引领发展高质量，创建为先，以示范带全盘；着力为要，以结合促提升；联建为常，以结对聚合力；创新为重，以服务树品牌。
5. 建设乡土人才队伍，全面推进乡村振兴，关键在于：抓实支部，为乡村振兴筑牢“战斗堡垒”；畅通渠道，为乡村振兴引入“源头活水”；搭建平台，让优秀乡土人才“破土而出”；健全机制，为乡土人才提供“成长土壤”；优化服务，使优秀乡土人才“开枝散叶”。
6. 实施“八大工程”夯实基层基础，措施包括：持续推进“头雁工程”，加强新一届村“两委”班子培训；开展“集体经济壮大行动”，巩固村级集体资产整治成果；推进“骨干队伍提升行动”，高质量抓好党员发展；开展“共建党建联盟行动”，巩固机关党建整改成果；深化“一村一名大学生工程”，全面抓好乡村人才振兴；推动“提质增量工程”，提升“两新”组织党建水平；落实“基层基础保障工程”，推动村干部工作报酬合理增长；大力实施“智治”工程，助推服务管理质量高效提升。
7. “四抓四促”推动党建工作提质增效，涉及：抓述职评议，促问题整改；抓组织生活，促规范提升；抓示范创建，促典型引领；抓常态督导，促责任落实。
8. 选好用好“专职化”，注入服务“新动能”，具体做法是：严把环节关口，确保选准人；强化岗前培训，确保能胜任；坚持严管厚爱，确保有作为；做好接续选聘，确保全覆盖。
9. 真督实导查问题，相互学习促提升，包括提前部署、自查自纠早准备；细化任务、扎实培训夯基础；真督实导、直面问题促整改；举一反三、补齐漏洞保质量。
10. 坚持“回头看”“向前走”，着力提升“两委”换届工作质量，步骤为：周密安排部署，迅速启动换届工作“回头看”；坚持以上率下，下沉一线督促指导“提质量”；突出从严从实，常态长效巡回督导“促提升”；严把程序标准，紧盯目标抢抓时间“保进度”。
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回答时间：2025-01-21 03:42
