上海人对东方卫视的评价，通常围绕着"近亲繁殖"现象展开。他们认为这电视台已变成各类官员富豪子女的收容所，缺乏活力与创新。
这种现象的形成，源于职场中的一个普遍认识：近亲繁殖。具体来说，关系户充斥，不论工作表现如何，皆能稳居岗位，真正有能力的员工则选择离开，留下的是二代接班人。
在家族性企业中，这种现象尤为常见，东方卫视似乎也未能幸免。上海人对这一现象多持批评态度，认为这阻碍了人才的流动与选拔，不利于电视节目的质量和多样性。
因此，上海人对东方卫视的评价往往指向其内部的选拔机制与职业氛围。他们普遍认为，东方卫视需要打破关系网的束缚，引入更公正、透明的选拔体系，以激发员工的活力与创造力。
在这一背景下，上海人对东方卫视的期待显得更加具体与明确。他们希望看到东方卫视能够打破传统的思维定式，真正实现"人才兴台"的战略目标，为观众带来更丰富、更高质量的电视节目。
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回答时间：2025-01-04 00:00
