在事业单位招聘时，岗位一般都会明确定为管理岗，这意味着招聘计划是针对管理岗位的人员。管理岗位虽然可以按照年限晋升，但实际操作中确实如你所说，需要通过升职来实现。管理岗转为专业技术岗的难度较大，即使你已经取得了相应的专业技术资格，单位也可能没有相应的专业技术岗位名额分配给你。但这并不妨碍你取得专业技术资格，因为资格是你通过考试获取的。
专业技术岗位通常会根据专业方向进行细分，原则上要求申报者申报与自己从事的工作相关的专业技术职称，并且有相应的工作年限要求。有些人大学所学专业与其工作专业相近或相同，如医生、教师、会计等。然而，你的情况比较复杂。在专业技术岗位的报名考试中，可能会有特定要求，比如本科专业或工作专业，这可能导致你无法申报或即便申报也无法通过考试。
此外，专业技术职称的晋升需要从初级开始，通常只有博士才能直接从中级开始。很多人会问是否可以直接从初级晋升到中级或高级职称，这里需要说明的是，专业技术职称并非没有价值，也不是没有水平的体现。院士作为职称的最高峰，比副高职称高两级。正高职称的获得者可以成为行业专家，职称的提升是一个循序渐进的过程，需要时间和经验的积累。
希望上述信息对你有所帮助，也希望能为你的职业发展提供一些有益的参考。
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回答时间：2025-03-13 12:33
