山西省在11月初发布了2024年全年考试安排以及自考专业的新计划。新计划在4月考期开始实施，老科目不再安排。过渡期为2024年-2025年年底，针对老生的过渡安排如下：在籍考生2024年1月1日前取得的合格课程可继续有效，可顶替《对照表》中相对应的新计划课程，没有合格课程则须选报对应新计划课程；在2025年12月前已达到旧计划毕业条件的考生，仍按旧计划申请毕业。老生有三次考期机会，最迟要在2025年4月考期完成所有科目，才有机会在年底毕业。值得注意的是，山西对正在停考过渡的专业也施行了新计划，这部分停考过渡专业的老考生需要关注新计划的剩余考试科目和具体安排。例如专科汉语言的考生必须在2025年12月申请毕业，新计划多考一门，替换了2门全新课程，并新增了英语课程《13124英语专》（必须参加，不可顶替）。
新计划具体变动如下：《00015英语二》调整为《13000英语专升本》，造成的影响有：PS：陕西的《13000》使用全新的教材，但海南、四川、山东是新瓶装旧酒，依旧用的是《00015》的教材，所以“科目学分降低，难度变低”的说法是不科学的。备考最核心的点还是没有变化：单词量 阅读理解 作文三大模块！
新计划采用一对一顶替方式，之前考过的成绩依然有效，可以横向顶替新计划的科目。需要注意：某些有实践科目的专业，必须考过了该科目的理论+实践两场考试才算完整的通过，才可以顶替一门新科目，否则直接按照新科目来考。
新计划会新增部分适合最新时代发展的全新科目，教材版本未知；这部分科目的备考难度会更大些，毕竟没有历年真题的参考；如果之前通过了的科目，是全新科目的顶替科目，那就没有这部分的顾虑了。详细可以看【正文】部分各专业的具体科目调整。
新计划不分必考选考，都是必考科目，没得选！
山西省的改动最大，大部分专业课都采用了全新科目，整体来看2024年开始山西自考的难度要比其他地区更大（全新科目备考资料无从参考，只有一本教材）。《人力资源管理》专业新增高数科目《04184线性代数（经管类）》和《04183 概率论与数理统计（经管类）》（可以通过旧计划课程顶替）。
如果你是2024年2月份才注册的新考生，则无需考虑这个顶替规则，直接按照最新的自考计划考试！自考本科应用心理学比较特殊，除了英语二变成英语专升本，其他课程新老计划一样。
以上内容详细介绍了山西省2024年自考改革的各个重点变化，包括新旧计划的对比、考试数量以及具体的科目细节。请根据个人情况快速定位到所需专业内容进行详细阅读和准备。
本文如未解决您的问题请添加抖音号：51dongshi（抖音搜索懂视），直接咨询即可。
热心网友
回答时间：2025-02-13 13:00
