单位拒绝提交工伤死亡认定申请，家属申请并已认定为工亡后，索赔流程如下：
若用人单位已缴纳社保，家属应直接向社保部门申请赔偿。反之，若用人单位未缴纳社保，家属需向用人单位主张按照因工死亡标准进行赔偿。
职工因工死亡，其近亲属可从工伤保险基金领取赔偿，具体包括丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。丧葬补助金的数额为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。供养亲属抚恤金则按职工本人工资的比例发放，配偶每月40%，其他亲属每人每月30%。若有孤寡老人或孤儿，则每人每月在上述标准基础上增加10%。所有供养亲属抚恤金之和不应高于死者生前工资。供养亲属的范围由国务院社会保险行政部门规定。一次性工亡补助金的数额为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
家属应按照上述规定，准备相关材料，向社保部门或用人单位申请赔偿。在申请过程中，若遇到问题，可咨询专业律师，确保权益得到充分维护。
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回答时间：2025-01-09 05:32
