不一定只有自主招聘才能获得实名编制。关键在于确认招聘人员是否属于事业编，只要属于事业编，就肯定是正式的。
只要确认所招聘的人员身份为事业单位工作人员编制，无论是通过统一招聘考试还是自主招聘形式，被录用人员的身份都是在职在编的事业单位正式职工。
自主招聘的形式虽然多样，但只要招聘流程符合相关规定，确保招聘人员为事业编，那么这些人员同样享有正式编制的身份和相应的权益。
因此，事业单位招聘时，重点应放在核实招聘人员的编制性质上，而非仅仅依赖招聘方式来判断是否为正式编制。
事业单位正式编制意味着这些人员具有稳定的岗位和福利待遇，能够享受国家规定的各项社会保障和职业发展机会。
对于事业单位工作人员而言，无论是通过何种方式进入单位，只要确定为事业编，就可以视为正式编制，享有相应的权益和保障。
因此，自主招聘同样可以成为进入事业单位的一种有效途径，关键在于确保招聘过程的合规性和透明度。
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回答时间：2025-02-07 01:28
