军队文职招考对象主要为普通高等学校毕业生或社会人才。毕业生类别包括应届和非应届,应届指当年毕业并取得毕业证和学位证的学生;非应届指两年择业期内未就业,户口、档案、组织关系保留在原毕业学校或公共就业服务单位的高校毕业生。定向对象则为军队烈士、因公牺牲军人的配偶子女,以及现役军人的配偶。
部队文职岗位分为管理、技术与技能三类。管理岗位文职人员多从事行政工作,如机关、司令部或保障部等;技术岗位文职则多涉及教学与后勤保障,常见于院校、后勤等单位;技能岗位文职则负责司机、厨师、打印文印等事务性工作。
确定预选对象时,用人单位依据招考人数1:1.2比例,根据报考人员总成绩排序。面试成绩低于60分或体检不合格者,不得列为预选对象。总成绩相同者,以面试成绩、专业科目成绩决定排名。预选对象确定后,用人单位将及时通知报考人员。
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