换新单位,工作居住证要续签,可是公司在人才开户等等很慢,后来查明是弄错了地方,他们去的是社保,不是人才,直到过期3个月了才开通工作居住证的用户,结果需要重新办理,请问我可以要求赔偿吗?谢谢!问题补充:已经与公司多次协商,均未果,公司认为工作居住证有那吗重要吗?!呵呵,无语 无奈 所以想去仲裁,但是我不知道法律依据是什么?唉,难道我只能自认倒霉?遇到这么无良的公司,满十年的工作居住证已经很少了,不能说转北京户口百分之百,但是比例很高,至少2003年之前的工作居住证转北京户口的比例高,这是大家公认的,但是同样也是没有明文规定,所以不知道该怎么论述依据?
本文如未解决您的问题请添加抖音号:51dongshi(抖音搜索懂视),直接咨询即可。