楼主的表述未够清楚，因为工资中还有“三险一金”部分在税前扣除。社会保险基本不会超免税额，但很多企业或行政事业单位住房公积金是超免税额的。设单位代扣社会保险为A，免税住房公积金为B，单位负担住房公积金-B=G（元）。那么，1月工资9900元个税计算过程如下：
1、9900+G-A-B-3500=C
2、判断C确定税率与速算扣除数，税率表如下：
级数 含税级距 税率(%) 速算扣除数
1 不超过1500元的 3 0
2 超过1500元至4,500元的 10 105
3 超过4,500元至9,000元的 20 555
4 超过9,000元至35,000元的 25 1,005
5 超过35,000元至55,000元的 30 2,755
6 超过55,000元至80,000元的 35 5,505
7 超过80,000元的 45 13,505
设对应适用税率为D，对应速算扣除数为E，则
9900元工资个税=C*D-E （假设结果为H元）
3、年终奖20000元个税计算如下：
20000元/12个月=1666.67元，根据上表，确定税率为10%，速算扣除数为105元，则
年终奖20000元个税=20000*10%-105=1895（元）。
4、如果年终奖是在1月发放，1月代扣个税=H元+1895元
说明：免税住房公积金=当地社会劳动保障局公布的平均工资*3*12%
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回答时间：2025-01-23 02:46
