劳务外包是一种用工形式，企业将部分业务或工作发包给劳务外包平台，平台安排员工完成，形成三方关系。
企业采用劳务外包，能集中精力在市场竞争，避免招聘、管理劳动关系和处理纠纷的麻烦，降低用工风险和赔偿成本。
劳务外包为企业带来规范化管理，提升用工安全性，成本降低，增加经济效益，提供全方位服务，提升员工工作热情，减少不确定因素和用工风险。
相较于劳务派遣，企业使用劳务外包承担风险更小，与外包公司签订合同明确双方责任和义务，工人与用工单位没有劳动合同关系，有效规避人事纠纷。
劳务外包平台提供全面服务，包括人事代理、岗位培训、薪酬全流程服务、用工纠纷管理等，助力企业解决用工难题。
选择合法合规的劳务外包平台至关重要，小豆企服作为专业平台，三证齐全，经验丰富，可多维度管控风险，满足不同地区企业需求，帮助企业有效解决岗位用工问题。
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回答时间：2025-01-13 12:37
