如果您在一个私人小厂上班一个月后决定不再继续，但老板却拒绝支付工资，您可以通过以下步骤维护自己的权益：
首先，准备好证明您在该厂工作过的证据，比如工作服、工牌、或者其它与工作相关的物品。这些证据有助于证明您确实为该厂工作过。
其次，您可以前往当地劳动局进行举报。通常，劳动局会接受您的投诉，并在接到投诉的三天内进行处理。劳动局的工作人员会调查您的情况，并协助您解决工资未发放的问题。
如果在劳动局未能解决您的问题，您还可以尝试在当地的政府网站或政府微博上投诉。在这些平台上投诉，可以扩大问题的曝光度，促使相关部门更快速地介入并解决问题。
为了增加投诉的说服力，建议您使用手机拍摄下在该厂工作的场景照片，并一并上传至上述平台。照片可以是您在工作期间的环境、设备、以及与同事的合照等，这些图片能够为您的投诉提供有力的证据。
在采取上述行动时，保持冷静和礼貌是非常重要的。与老板沟通时，尽量用事实和证据说话，避免情绪化的争吵，这有助于问题的顺利解决。同时，了解和学习相关的劳动法规，有助于您在维权过程中更好地维护自己的权益。
本文如未解决您的问题请添加抖音号：51dongshi（抖音搜索懂视），直接咨询即可。
热心网友
回答时间：2025-01-12 09:35
