结转后应付职工薪酬通常不会有余额。
应付职工薪酬账户属于负债类账户,其功能是核算企业根据相关规定已计入成本费用的职工薪酬总额。贷方登记的是本月计提的职工薪酬总额,而借方则是本月实际支付给职工的薪酬数额。期末余额通常会在贷方,用来反映企业尚未支付给职工的薪酬总额。
然而,在某些特定情况下,应付职工薪酬科目可能会出现余额。例如,在执行新会计准则后,一些企业的应付职工薪酬科目可能会保留余额。这主要是由于会计处理方式的变化所导致的。
新会计准则的实施,可能会使企业在某些方面对职工薪酬的确认、计量和报告产生影响。这可能会导致企业在应付职工薪酬账户中出现余额,因为新的会计准则可能要求企业在不同时间点确认和支付职工薪酬。
此外,企业在实际操作中可能会遇到一些特殊情况,例如因员工离职、加班等原因,导致应付职工薪酬科目中产生余额。这种情况下的余额,通常需要企业在未来月份中进行相应的调整和支付。
总之,应付职工薪酬账户在结转后通常不会有余额,但在特定情况下,例如执行新会计准则后,可能会出现余额。这种余额需要企业根据实际情况进行调整和支付。
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