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回答时间：2025-04-26 09:37
综合A类事业单位招聘考试主要考察《职业能力倾向测验(A 类)》和《综合应用能力(A 类)》两科。
《职业能力倾向测验(A 类)》这一科，主要是客观题，考察的内容包括常识判断、言语理解与表达、数量关系、判断推理和资料分析等部分。这些题目主要测试你的基本素质和能力要素，比如分析判断能力、计划与控制能力、沟通协调能力等，这些都是在事业单位工作中需要的基本能力。
另一科《综合应用能力(A 类)》则为主观性试题，这个科目考察的是你的阅读理解能力、调查研究能力、文字表达能力和贯彻执行能力等。这些能力对于在事业单位工作的人来说，都是非常重要的。这一科的题型包括辨析题、论述题、案例分析题、公文改错题和材料作文题等，通过这些题型，可以全面考察你的实际应用能力和解决问题的能力。
总的来说，综合A类事业单位招聘考试，就是要通过这两个科目的考试，选拔出具备基本职业素养和实际应用能力的人才，为事业单位注入新的活力和力量。
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