一般而言,深夜在物流公司加班并非必然违法,这取决于多种因素。
根据我国劳动法规则,员工享有工作时间及休息休假的权益。
若深夜加班经过双方自愿协商,且未超出法定加班时长,同时依法支付合理加班薪酬,即视为合法举动。
然而,若加班环节呈现强制性,或超出法律规定的最长时限(正常每日不能超过 1 小时,因紧急需要可延长至每日不超过 3 小时,每月上限为 36 小时),将构成违法行为。
总的来讲,判断深夜在物流公司加班是否违法,需全面考虑加班意愿、时间长短以及薪资待遇等多重因素。
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