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回答时间：2025-03-19 09:43
每月发给员工200元的交通补贴，如果随工资固定发放，应计入“工资薪金”；如果单独发放，则计入“福利费”。具体解释如下：
随工资固定发放：根据税法规定，如果交通补贴是随工资固定发放的，那么这部分补贴应被视为“工资薪金”的一部分，并允许在税前扣除。因此，在这种情况下，每月发给员工的200元交通补贴应计入“工资薪金”。
单独发放：如果交通补贴是单独发放的，不随工资一起发放，那么这部分补贴应计入“福利费”。在计算税前扣除时，福利费的扣除需按工资薪金总额的14%计算限额。所以，如果交通补贴是单独发放的，那么这200元应计入“福利费”。
此外，需要注意的是，交通补贴在个税处理上可能还有额外的规定。例如，某些地区可能规定交通补贴按全额的30%计入当月工资薪金所得征税。因此，在实际操作中，还需要根据当地的税法规定来确定具体的个税处理方式。
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