关于空姐签订劳动合同的问题，建议直接咨询单位人事部门。一般而言，空姐的合同签订周期多为两年一次。然而，不同单位的具体情况可能会有所不同。
根据《劳动合同法》第十九条的规定，劳动合同的试用期设定有明确的标准。对于劳动合同期限在三个月以上不满一年的情况，试用期不得超过一个月；如果劳动合同期限是一年以上不满三年，则试用期不得超过两个月；对于三年以上的固定期限或者无固定期限的劳动合同，试用期的最长时限为六个月。值得注意的是，同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。
此外，以完成特定工作任务为期限的劳动合同，或者劳动合同期限少于三个月的，不能设定试用期。试用期应当包含在劳动合同期限之内。如果劳动合同中仅约定了试用期而没有明确劳动合同期限，则该试用期不成立，试用期自动变为劳动合同期限。
因此，具体签订合同时，还需结合单位实际情况和劳动合同法的相关规定进行。
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回答时间：2025-03-22 15:11
