工伤事故的赔偿包括以下方面：
首先，治疗费、急救和康复相关费用必须符合工伤保险诊疗项目、药品及住院服务的标准，这些费用均由工伤保险基金负责支付；
其次，按照职工实际出差情况，单位必须给予伙食补贴，而这笔金额不得低于70%的标准；
再次，对于需要他人照顾或者需安装残疾辅助器具的员工，工伤保险基金将根据国家规定承担相应的费用；
第四，对于因工受伤被评定为一级至十级伤残的员工，工伤保险基金将支付一次性伤残补助金，具体数额视伤残等级而定；
最后，对于一级至六级伤残的员工，工伤保险基金还会按月支付伤残津贴，同样，具体数额也与伤残等级有关。
【法律依据】
《工伤保险条例》第三十条，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。
职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。
治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准，由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门、食品药品监督管理部门等部门规定。
职工住院治疗工伤的伙食补助费，以及经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付，基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。
工伤职工治疗非工伤引发的疾病，不享受工伤医疗待遇，按照基本医疗保险办法处理。
工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行工伤康复的费用，符合规定的，从工伤保险基金支付。
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回答时间：2025-03-22 03:57
