应届毕业生在寻找工作时，通常需要经历三个主要步骤。首先，准备找工作。这个阶段，毕业生应该从个人总结开始，明确自己的职业方向，这可以依据个人的专业背景或兴趣爱好来确定。此外，毕业生还可以参考其他学生的经验或已找到工作的同学的经验。制作一份针对具体岗位的简历也是十分重要的。
其次，毕业生可以尝试多种途径寻找工作机会。招聘网站、公司官网、社会招聘会、校园招聘会以及朋友的推荐都是不错的选择。其中，像前程无忧、智联招聘这样的大型招聘网站提供了大量的职位信息，并且投递简历也很方便。社会招聘会一般会在毕业生毕业季期间在大中型城市举办多场综合招聘会，毕业生带上简历参加招聘会，获取面试机会。
最后，毕业生需要完成确定工作的步骤。当面试通过后，毕业生可以和心仪的公司签订劳动合同。在签订合同时，毕业生应该仔细阅读条款，确保没有对自己不利的内容。同时，毕业生还需要签署三方协议，也就是所谓的“四联单”，以证明自己已经毕业，并且确定了去向。整个找工作的流程到此结束，公司合同期限通常为1年至5年不等。毕业生可以根据实际情况决定是否接受长期合同。
值得注意的是，虽然长期合同看起来可能会带来一定的限制，但实际上，只要合同中没有不合理条款，它反而可以帮助毕业生积累更多经验。因此，在签订合同前，毕业生应认真阅读合同内容，做出谨慎决定。
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回答时间：2025-03-22 00:36
