留学生回国政策全面更新,为海归们带来了新机遇与挑战。让我们逐一解读这些政策变动,以及如何规划求职时间线,以最大化利用机遇。
留学生应届生身份鉴定
确定自己的应届生身份是回国求职的第一步,因为大部分名企只面向应届毕业生提供校园招聘机会。持有应届生身份,能够避开经验丰富的职场人士的竞争,增加获得大厂青睐的机会。
美国留学生
美国留学生毕业时间分为3月和6月,其中3月毕业的学生只能参加2022年7月的秋招,而6月毕业的学生可以参加同年7月的秋招以及次年的2月春招。
英国留学生
英国留学生毕业时间同样分3月和12月,3月毕业的学生只能参加同年7月的秋招,12月毕业的学生则有额外的2月春招机会。
总体而言,12月毕业的英国留学生享有更多求职机会。因此,6月毕业的学生应充分利用今年的秋招,以免明年失去应届生身份。
澳洲留学生
澳洲留学生毕业时间也有两个批次,7月和12月毕业的学生分别对应7月秋招和7月秋招与次年2月春招。
如何规划求职时间线
不论是国内还是国外,顶尖企业对求职者的综合能力有较高要求。留学生应从大一就开始规划求职,以获得竞争优势。
低年级项目的价值
参与低年级项目不仅有助于了解公司文化,还能增加实习经历,提升简历的吸引力。部分项目为有潜力的学生提供了“快速通道”,直接进入大三求职季的终面。
实习经验的重要性
根据数据,具有相关实习经验已成为影响企业是否发放offer的关键因素。职咖CareerBro提供实习机会,帮助留学生在短时间内产出高质量项目报告,提升实习经历,增加就业竞争力。
2022年海归政策新版本上线
教育局数据显示,2022年大学毕业生规模达到1076万,同时,海归人数大幅增加。回国政策变得更为复杂,包括学历认证、落户政策等。
学历认证与落户政策
留学回国人员证明已被取消,学历认证书成为新的身份证明。上海实施“0积分”落户政策,北京取消年度落户名额限制,杭州对应届生(包括海归)提供生活补贴和落户政策调整。
了解最新政策,充分利用福利,职咖CareerBro整理了15座城市海归福利政策、学历认证流程和落户政策办理指南,帮助海归们把握机会。
秋招开启!留学生抓紧了
众多名企正在开启秋招,为留学生提供了难得的机会。金融银行、教育培训、互联网等行业受到留学生青睐,企业对具备全球化视野的海归持开放态度。
抓住秋招机会
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