提升坐销占比,全行深入坐销
为提升坐销占比,会计部将依据分行年度运营管理会议提出的“五个一”要求,推进坐销工作。参照《某某分行网点坐销推进方案》与《某某分行网点转型竞赛办法》,结合各网点实际情况,总结以往经验,与个金部共同制定方案,旨在提高坐销工作占比。
深化网点转型,服务管理强化
一方面深化网点转型,根据某某、某某路支行的装修计划,优化大厅布局与柜位物理设置。另一方面,通过实施时长控制机制,提高服务效率,提升客户满意度,同时防范柜面有效投诉。
提高结算质量,严防业务差错
努力降低核心系统及集中业务系统的差错率与冲抹帐率,特别加强集中业务系统管理,提高上线率,控制时长,避免业务发起不合格情况。同时,培养柜员高度的责任心与严谨态度,从细节入手,争取更大进步。
现金管理优化,引入外包服务
面对区域经济发展带来的现金收付量增加,为减轻分行金库的清分压力,会计部与营业部计划与北京京北方科技股份有限公司合作,设立现金整点外包服务中心。采用“管理内设、整点外包”模式,将支行金库现金整点业务外包,推动分行系统现金整点业务外包模式的实践。
解决运营人员缺口,合理人员配置
面对20XX年起18名员工离职,包括向其他条线输送人才与辞职员工,导致柜面人手紧张,会计部将结合下半年新员工入职,进一步考虑各网点人员数量的合理配置。综合考虑支行业务情况、地域条件与人员素质,确保网点业务的正常平稳运行。
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