洗浴合同(精编5篇)

洗浴合同（1）

甲方：[具体名称]

乙方：[具体名称]

双方本着互惠互利，公平公正的原则，签订以下洗浴服务合同。

一、乙方在甲方场所提供桑拿、保健、助浴足疗等服务。

二、服务中，乙方需提供专业、规范且健康的人员。

三、服务期间，乙方应确保甲方提供环境的卫生和安全。

四、甲方保证乙方工作人员的安全，并负责处理乙方与顾客间的纠纷。

五、服务人员变更需经乙方同意，增加人员时，甲方须支付乙方费用。

六、服务所需消耗品由乙方提供，固定设备由甲方提供。

七、甲方需提供乙方服务人员的休息室，乙方需独自负责一间。

八、甲方按服务项目总金额的百分比支付乙方报酬，具体比例协商确定。

九、结算周期为每月2号、12号、22号，不得拖欠。

十、甲方不得绕过乙方直接向服务人员支付提成。

十一、乙方服务人员在甲方公司内吃住需支付一定费用。

十二、甲方确保服务人员收入不低于约定金额。

十三、合同有效期自[起始日期]至[终止日期]，任何一方提前终止需提前一个月通知对方。

十四、合同一式两份，双方各执一份，签字生效。

洗浴合同（2）

甲方：[具体名称]

乙方：[具体名称]

双方在平等友好协商的基础上，签订技师部合作协议。

一、乙方承包甲方桑拿部技师服务，提供满足需求的技师。

二、技师人员需服从甲方管理。

三、技师服务提成为普通搓澡服务价格的五五分成。

四、设立一名技师领班，负责监督管理，领班费由乙方承担。

五、技师提成结算时间为每月特定日期，不得延迟。

六、乙方必须遵守甲方规章制度，配合营销需求。

七、乙方食宿由甲方统一安排，收取相应费用。

八、乙方自备生活用品，工作服由甲方指定并统一提供。

九、技师服务质量不合格影响营业收入时，乙方承担全部责任。

十、技师服务中自身原因给客人造成的损失，由乙方负责。

十一、乙方负责清洁工作区域，达到卫生标准。

十二、任何一方解除协议需提前一个月通知对方。

十三、乙方工作人员需遵守规定，提供合法服务，违反法律后果由乙方承担。

十四、乙方发现违规行为，罚没押金及提成。

十五、乙方在工作区的安全由甲方负责，非工作区域事故与甲方无关。

十六、协议自签订之日生效，一式两份，双方各执一份。

洗浴合同（3）

甲方：[具体名称]

乙方：[具体名称]

依据法律，甲乙双方协商，签订咸宁豪浪大酒店负一楼及桑拿部、游戏池承包协议。

一、经营场所及设施状况。

二、承包用途为洗浴为主的娱乐经营。

三、承包期限为[具体时间]，到期后乙方享有优先续约权。

四、承包费用为第一个月[金额]，以后每月[金额]，支付方式为签订时支付[金额]，每月月末支付。

五、承担水、电、税费、卫生、消防等费用。

六、妥善使用及维护设施，对损坏故障应及时修复，承担相应费用。

七、合法使用，不得擅自改变使用性质，不得存放危险物品。

八、乙方聘请员工，并支付工资、社保等。

九、不得擅自转承包或租赁给第三人。

十、协议终止条件，如酒店使用权收回、被征用、损毁、失火等。

十一、装修责任，按承包用途装修，不得擅自变更。

十二、违约责任，包括费用支付、赔偿损失等。

十三、保密义务，不得泄露商业秘密。

十四、争议解决方式，协商不成，向法院起诉。

十五、协议解释，依据文本原义。

十六、协议附件，补充协议、补充条款。

十七、协议效力，一式两份，签字生效。

洗浴合同（4）

甲方：[具体名称]

乙方：[具体名称]

双方自愿平等协商，签订本协议。

一、协议期限为[具体时间]，试行期为[具体时间]，不合格可中止。

二、乙方提供纪律保证金[金额]，解除合同时如数返还。

三、乙方在甲方洗浴部门担任足疗、保健按摩技师工作。

四、提供符合安全卫生的工作环境，保证乙方安全。

五、提供食宿（有偿），遵守宿舍规定，支付押金。

六、提供健康证明，保持卫生管理制度。

七、按酒店规定时间工作，可自行安排休息。

八、按甲方规定收费标准，提成金额，税后分成。

九、每十天结算一次提成，不得克扣。

十、乙方指定负责人领取提成，自行发放工资。

十一、严格销售价格进行提成，优惠活动按比例摊销。

十二、遵守法律法规、酒店制度，保密规定。

十三、解除协议需提前一个月通知，乙方被辞退需提前通知。

十四、乙方离职后一年内保密公司信息。

十五、技师违规罚款，询问客人信息处罚。

十六、甲方有权要求更换不合格技师，乙方三天内增补。

十七、技师行为需符合酒店员工规范。

十八、首批技师[人数]，[具体日期]开始，完成培训上岗。

十九、提供所有技师身份证复印件和健康证。

洗浴合同（5）

洗浴技师按摩合同

甲方：晨鸣国际大酒店

乙方：[具体名称]

双方自愿平等协商，签订本协议。

一、协议期限为[具体时间]，试行期为[具体时间]，不合格可中止。

二、乙方提供纪律保证金[金额]，解除合同时如数返还。

三、乙方在甲方洗浴部门担任足疗、保健按摩技师工作。

四、提供符合安全卫生的工作环境，保证乙方安全。

五、提供食宿（有偿），遵守宿舍规定，支付押金。

六、提供健康证明，保持卫生管理制度。

七、按酒店规定时间工作，可自行安排休息。

八、按甲方规定收费标准，提成金额，税后分成。

九、每十天结算一次提成，不得克扣。

十、乙方指定负责人领取提成，自行发放工资。

十一、严格销售价格进行提成，优惠活动按比例摊销。

十二、遵守法律法规、酒店制度，保密规定。

十三、解除协议需提前一个月通知，乙方被辞退需提前通知。

十四、乙方离职后一年内保密公司信息。

十五、技师违规罚款，询问客人信息处罚。

十六、甲方有权要求更换不合格技师，乙方三天内增补。

十七、技师行为需符合酒店员工规范。

十八、首批技师[人数]，[具体日期]开始，完成培训上岗。

十九、提供所有技师身份证复印件和健康证。

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